Executive Coaching

Más de 20.000 horas en coaching y facilitación nos avalan.

Nos destacamos por nuestro enfoque de coaching ejecutivo integral que se centra en la totalidad de la persona impulsando tanto la transformación personal como profesional considerando tanto su Ser como en su Hacer. Buscamos que nuestro cliente establezca una conexión poderosa entre sus objetivos actuales y su potencial futuro, elevando su nivel de conciencia. Vemos a la persona como un ser completo, creativo y lleno de recursos, promoviendo su desarrollo personal y su autenticidad.

Nos hemos certificado en el Modelo Co-Activo® de Co-Active Training Institute, reconocido como el estándar de excelencia en la formación de coaching, respaldado por la ciencia y alineado con la psicología positiva.

También estamos formados en las tres principales corrientes de Coaching que son:

Coaching Norteamericano: enfoque más pragmático, principales características; motivación a la acción, incentivo a la autoestima, desafiante y provocador.
Coaching Europeo: enfoque más humanista, principales características; dominio de la conciencia, enfoque a las creencias y a la responsabilidad.
Coaching Ontológico: enfoque más filosófico, principales características; Dominio del cuerpo, de las emociones y del lenguaje.

Puedes ver algunos de los acompañamientos que realizamos a continuación:

Executive Coaching 1 to 1 Presencial y Online
Shadow Coaching
Team Coaching
Coaching sistémico con caballos

Executive coaching 1 to 1 online y presencial

Alta dirección y ejecutivos: Ofrecemos apoyo en la transformación del directivo. Nuestro enfoque de coaching ejecutivo considera tanto su ser como su hacer, centrándose en su crecimiento integral. Esta transformación completa le permite al directivo integrar de manera sostenible todo el aprendizaje del proceso, generando un impacto positivo y efectivo en la organización y su equipo a lo largo del tiempo.
Shadow coaching: Acompañamos a las personas durante parte de su jornada laboral para analizar su comportamiento, proporcionándoles una visión completa de la realidad y un feedback inmediato para mejorar sus habilidades de manera más rápida.
Mandos intermedios: Los acompañamos en su autoconocimiento y en el desarrollo de habilidades de liderazgo para convertirse en mandos pre-directivos o sean mandos recién promocionados para acompañarles en esta transición.
Altos potenciales: Es uno de los acompañamientos más solicitados por las empresas, ya que contribuye a expandir, motivar y retener el talento identificado en la organización, asegurando así la continuidad de su estructura y permitiendo la preparación de planes de sucesión a corto, medio y largo plazo.

Team Coaching

La sincronicidad del equipo es fundamental para el éxito organizacional. Facilitamos un proceso profundo de autoconocimiento en el equipo, promoviendo la conciencia de sus interacciones y generando nuevas pautas y comportamientos para optimizar sus recursos. Ofrecemos al equipo nuevas perspectivas, fomentando relaciones más efectivas y comportamientos orientados a superar desafíos. Priorizamos la eficacia relacional para lograr resultados, siempre cuidando el bienestar de las personas en la organización.

Coaching con caballos

Con nuestra metodología de terapia y coaching con caballos, trabajamos en el desarrollo del liderazgo ayudando a tomar conciencia de la situación actual y las oportunidades de mejora. Nuestra misión es que las personas desbloqueen su potencial y hagan emerger información del inconsciente o del sistema, identificando dinámicas inconscientes para liderar desde un lugar auténtico.

El aprendizaje con caballos nos posibilita:

Obtener un feedback honesto e inmediato.
Lograr re-conectarnos con nuestra propia naturaleza.
Conseguir un lenguaje franco y directo: los caballos cooperan o no cooperan.
Alcanzar una comunicación fluida, sin filtros ni prejuicios.
Identificar y eliminar pensamientos limitantes.
Estimular un liderazgo auténtico, consciente y transformacional.