Coaching corporativo

coactive

La potencia de la diversidad de las escuelas de coaching en las que se ha formado el linkbig team nos permiten ofrecer a profesionales y particulares el mejor acompañamiento en cada proceso. Más de 20.000 horas de vuelo en coaching nos avalan.

Seguimos el modelo de CTI Co-Activo® que ofrece el estándar de oro de la formación de coaching.

El Modelo Co-Activo® resiste el escrutinio científico y es congruente con la psicología positiva. Formamos también parte de la Asociación de Coaching Ejecutivo y Organizativo AECOP. 

Las investigaciones neurocientíficas han demostrado que el Coaching Co-Activo ayuda a desarrollar nuevas redes neuronales positivas, responder al estrés con más calma, tomar decisiones con más facilidad y acceder mucho más a la creatividad natural.

El desarrollo de habilidades de Coaching Co-Activo construye la competencia básica de la inteligencia emocional, cualidad esencial para cualquiera que desee tener relaciones eficaces y saludables.

También estamos formados en las tres principales corrientes de Coaching que son:

  • Coaching Norteamericano: enfoque más pragmático, principales características; motivación a la acción, incentivo a la autoestima, desafiante y provocador.
  • Coaching Europeo: enfoque más humanista, principales características; dominio de la conciencia, enfoque a las creencias y a la responsabilidad.
  • Coaching Ontológico: enfoque más filosófico, principales características; Dominio del cuerpo, de las emociones y del lenguaje.

En linkbig enfocamos el coaching visualizando la persona como un ser completo, creativo y lleno de recursos conectando con ella en tu totalidad permitiéndole ser de verdad la persona que es y promoviendo su crecimiento y desarrollo personal. Simplemente le acompañamos siendo el vehículo elegante para que encuentre sus propias respuestas retando des de la amabilidad y el amor. Los principales acompañamientos que realizamos son:

  • Executive coaching 1 to 1 presencial o online
    • Alta dirección y ejecutivos
    • Shadow coaching
    • Mandos intermedios
    • Altos potenciales
  • Team Coaching
  • Coaching sistémico con y sin caballos