Coaching Executiu

També estem formats en els tres principals enfocaments de coaching:

  • Coaching Americà: Un enfocament més pragmàtic amb característiques clau com la motivació per a l’acció, l’impuls de l’autoestima i ser desafiants i provocadors..
  • Coaching Europeu: Un enfocament més humanista, centrant-se en la consciència, les creences i la responsabilitat.
  • Coaching Ontològic: Un enfocament més filosòfic, centrant-se en el domini del cos, les emocions i el llenguatge.
  • Coaching Executiu 1-a-1 (Presencial i Online)
  • Shadow Coaching
  • Coaching de Gestió Mitjana
  • Coaching amb Cavalls

Coaching Executiu 1-a-1 (Online i Presencial)

  • Alta Direcció i Executius: Oferim suport en la transformació dels executius. El nostre enfocament de coaching executiu té en compte tant el seu ser com el seu fer, centrant-se en el seu creixement integral. Aquesta transformació completa permet que l’executiu integri de manera sostenible tots els aprenentatges del procés, generant un impacte positiu i durador a l’organització i el seu equip al llarg del temps..
  • Shadow coaching: Acompanyem les persones durant part de la seva jornada laboral per analitzar el seu comportament, proporcionant-los una visió completa de la realitat i feedback immediat per millorar les seves habilitats més ràpidament.
  • Coaching de Gestió Mitjana: Acompanyem els gestors mitjans en el seu desenvolupament de l’auto-consciència i habilitats de lideratge, ajudant-los a fer la transició cap a rols previs de gestió o guiant els nous gerents a través d’aquesta transició.
  • Alt potencial: Aquest és un dels serveis de coaching més sol·licitats per les empreses, ja que ajuda a expandir, motivar i retenir el talent identificat dins l’organització, assegurant la continuïtat de la seva estructura i facilitant la preparació de plans de successió a curt, mig i llarg termini.

Coaching d’Equip

Coaching amb cavalls

Aprendre amb cavalls ens permet:

  • Obtenir feedback honest i immediat.
  • Reconectar amb la nostra pròpia naturalesa.
  • Aconseguir una comunicació directa i clara: els cavalls col·laboren o no.
  • Arribar a una comunicació fluida, sense filtres ni prejudicis.
  • Identificar i eliminar pensaments limitants.
  • Estimular un lideratge autèntic, conscient i transformador.

Casos reals Executive Coaching

maite peris

La seva determinació, experiència i actitud sempre positiva van ser determinants en el procés personal que vaig iniciar, just en un moment de canvi professional per traslladar-me a viure a un altre país.

Maite Peris

Consultora de Comunicació

Executive Coaching